Индивидуальный предприниматель умер. У него были наемные работники, как уволить их в такой ситуации?
За прекращением трудовых отношений работникам необходимо обратиться в суд, сообщил Роструд. Суд установит факт, имеющий юридическое значение, а именно - прекращение трудового договора в связи со смертью работодателя.
Запись о прекращении трудовых отношений на основании решения суда в трудовую книжку работника вносит новый работодатель. Такие разъяснение ведомство дало на своем портале онлайнинспекция.рф.
