Суд разъяснил, в каком случае подача дополняющей СЗВ‑М по «забытым» работникам не влечет штрафа | Пульс Бухгалтера (@buhpulse) | Мегасреда | 01.02.22, 18:46:34
Статья 01.02.22, 18:46

Суд разъяснил, в каком случае подача дополняющей СЗВ‑М по «забытым» работникам не влечет штрафа

Если страхователь направил дополняющую форму СЗВ-М по «забытым» работникам за пределами отчетного срока, но до того, как ошибку обнаружил фонд, санкции не применяются. Правомерность такого подхода подтвердил Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 29.12.2021 № А64-3411/2021.

Организация своевременно направила исходную форму СЗВ-М за июль 2020 года. Спустя полгода страхователь обнаружил, что не отразил в отчете сведения об одном сотруднике. В связи с этим в феврале 2021 года работодатель сдал дополняющую форму по «забытому» работнику.

Поскольку дополнения поступили в ПФР за пределами срока сдачи отчетности, контролеры оштрафовали организацию на 500 рублей на основании статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Однако суд отменил решение о штрафе, указав на следующее. Исходный отчет был сдан в установленный срок. После этого организация самостоятельно выявила ошибку и исправила ее до того, как об этом узнал Пенсионный фонд. А это является основанием для неприменения штрафных санкций (п. 40 Инструкции, утв. приказом Минтруда от 22.04.2020 № 211н).

При этом ни Законом № 27-ФЗ, ни иными нормативными правовыми актами не установлен срок представления дополняющих сведений. Также судьи подчеркнули, что исправить допущенную ошибку без применения штрафных санкций можно и в том случае, если дополнительные сведения представлены в отношении застрахованных лиц, не указанных в исходной форме СЗВ-М. Это следует из пункта 36 «Обзора судебной практики Верховного суда РФ № 4 (2019)», утвержденного Президиумом ВС РФ от 25.12.2019.

Источник: Бухонлайн

Рекомендация автора

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов

Если материал Пульс Бухгалтера был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора

Читайте Мегасреду в соцсетях

Узнавайте раньше всех о событиях из мира законодательства