📌С 21 февраля больше сотрудников смогут получить QR-код по коронавирусу
С 21 февраля вступает в силу новый порядок получения QR-кодов по коронавирусу для работников. Получить сертификат о вакцинации или перенесенном заболевании можно будет на Госуслугах на основании специальных тестов (приказ Минздрава от 04.02.2022 № 58н). Действовать сертификат будет шесть месяцев.
📌Минтруд ввел пять новых форм отчетности для работодателей
Работодатели будут подавать в службу занятости новые формы, их уже утвердил Минтруд (приказ от 26.01.2022 № 24). Всего их пять, три из них придется сдавать ежемесячно, остальные зависят от кадрового события.
📌С 20 февраля справки о заработке нужно выдавать по новой форм
Справки о заработке работодатели должны будут выдавать сотрудникам по новой форме – бланк справки № 182н изменили (приказ Минтруда от 10.01.2022 № 1н).
📌Минфин освободил эти компании и ИП от уведомлений по НДС
С 1 января услуги общепита не облагаются НДС, но надо выполнить ряд условий. Но есть и хорошая новость – Минфин разрешил не подавать уведомления об освобождении от уплаты НДС. Зато при отказе от льготы заявление придется подать (письмо Минфина от 19.01.2022 № 03-07-07/2566).
📌Минфин разрешил вычеты по НДС по опоздавшим счетам-фактурам
Компания может заявить вычет по НДС, даже если счет-фактуру контрагент выставил с нарушением срока. Минфин решил, что это не критичная ошибка (письмо от 17.01.2022 № 03-03-06/1/1880).
📌С 1 марта работодатели по-новому организуют службу охраны труда
Минтруд утвердил новые рекомендации для работодателей. По новым правилам придется определять структуру службы охраны труда и численность ее работников (приказ от 31.01.2022 № 37).
