В письме от 22.03.2022 № 15-1/ООГ-341 ведомство рассказало об ответственности работодателей за непроведение спецоценки.
В ст. 5.27.1 КоАП приводятся меры ответственности за нарушение требований охраны труда, которые содержатся в федеральных законах и других НПА.
В части 2 этой статьи ответственность установлена за нарушение порядка проведения СОУТ или непроведение спецоценки. Нарушение грозит предупреждением или штрафами:
- для должностных лиц он составляет 5 000–10 000 рублей;
- для компаний — 60 000–80 000 рублей.
На размер штрафа при этом не влияет количество рабочих мест, в отношении которых спецоценку провели с нарушениями или не провели вовсе.
