У сотрудника закончился отпуск по беременности и родам, в отпуск по уходу за ребенком она не пойдет, нужно ли писать какое-то заявление в отдел кадров?

По нашему мнению утрата статуса индивидуального предпринимателя не освобождает от проверок.

По нашему мнению для данной деятельности правильным будет использовать код 82.99, указанный в разделе N «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги». Код имеет следующую расшифровку:

Нет. Правом на получения пособия по беременности и родам обладает исключительно женщина. Термином «декретный отпуск» в обиходе называют два периода в комплексе, связанные с рождением малыша: отпуск по беременности и родам (БиР) и отпуск по уходу до трехлетнего возраста ребенка.