В следующем 2023 году ожидаются серьезные изменения в сфере обязательного страхования. Связано это с грядущим объединением ПФР и ФСС. Кратко расскажем, как в следующем году будет выглядеть уплата страховых взносов и как будем сдавать обязательную отчетность.
Объединение страховых фондов
Согласно законопроекту правительства № 127004-8 ПФР и ФСС как самостоятельные организации прекращают свое существование. Теперь в России будет функционировать единый фонд - ФПСС (Фонд Пенсионного и Социального страхования).
С 2023 года будет единая облагаемая и предельная база по страховым взносам, а также единый круг застрахованных лиц и единый тариф.
Расширены перечни лиц для ОМС и пенсионного страхования
Перечень лиц, для которых предусмотрено обязательное страхование будет расширен. Так теперь обязательному медицинскому страхованию подлежат физлица, работающие по договору ГПХ. Также ОМС будет распространяться на постоянных или временных мигрантов, являющихся высококвалифицированными специалистами. Теперь работодателю не нужно будет обеспечивать таких иностранных работников полисами ДМС или договорами о предоставлении платных медицинских услуг.
В пенсионное страхование включили студентов-отрядников на очном обучении, получающих вознаграждение за свою деятельность по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера.
Взносы по единому КБК
Согласно новой редакции п. 6 ст. 431 Налогового Кодекса РФ взносы по ОМС, нетрудоспособности и в связи с материнством должны будут уплачиваться единым платежом по одному КБК. Сокращение количества показателей в отчетности поможет снизить административную нагрузку на бизнес.
Изменение сроков уплаты взносов
Срок уплаты также меняется. Если сейчас страховые взносы нужно уплачивать не позднее 15-го числа каждого месяца, то теперь - не позднее 25-го числа следующего календарного месяца.
Новая персонифицированная отчетность в ФНС
Согласно законопроекту №127004-8 с начала 2023 года для всех плательщиков страховых взносов будет введена новая форма персонифицированной отчетности, которую нужно представлять в ИФНС. Она будет содержать персонифицированные данные о работниках и зарплатах.
