На основании пункта 1 статьи 252 НК РФ, в целях налога на прибыль расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 Кодекса, убытки), осуществленные организацией.

При этом расходы компании на обучение своих работников относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией.

Однако учесть в расходах можно только те затраты, которые понесены организацией в рамках заключенных договоров с образовательными учреждениями.

Если же работник заключил договор с образовательным учреждением от своего имени, то компенсация стоимости его обучения не может быть отнесена к расходам, которые учитываются организацией в целях налога на прибыль.