С 2023 года изменят размер и методику расчета МРОТ | Правовест (@pravovest) | Мегасреда | 05.10.22, 09:17:30
Материал 05.10.22, 09:17

С 2023 года изменят размер и методику расчета МРОТ

Проекты федеральных законов N 201618-8 и N 201625-8

Правительство РФ предлагает изменить размер МРОТ - а главное, изменить (на ближайшие два года) правила расчета МРОТ.

Напомним, сейчас размер МРОТ "привязан" к медианной зарплате по РФ (медианная означает, что ровно у половины работающего населения РФ зарплата больше медианной, а у второй половины - меньше) и составляет 42% от этой медианной зарплаты за прошлый календарный год. Правда, МРОТ ни при каких статистических и демографических обстоятельствах не может быть меньше прожиточного минимума и прошлогоднего МРОТ.

Именно это правило Кабмин предлагает "заморозить" до конца 2024 года, и определять размер МРОТ следующим образом:

- на 2023 года он императивно устанавливается в размере 16 242 рубля в месяц,

- в 2024 году он будет рассчитываться исходя из увеличения размера прожиточного минимума трудоспособного населения - темп роста МРОТ, по замыслу Кабмина, должен опережать темп роста прожиточного минимума на 3 процентных пункта (то есть если размер прожиточного минимума вырастет за год, например, на 20%, то размер МРОТ за этот же год должен вырасти не менее чем на 23%).

При этом размер прожиточного минимума трудоспособного населения в 2023-2024 годах тоже будет определяться не нынешним способом (сейчас он на 9% выше, чем прожиточный минимум на душу населения в целом по РФ, который, подобно МРОТ, "привязан" к медианному среднедушевому доходу и составляет 44,2% от его размера), а будет просто устанавливаться федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

Напомним, величина нынешнего МРОТ, действующего с 1 июня 2022 года, составляет 15 279 руб.

Величина минимального размера оплаты труда является одной из основных государственных гарантий по оплате труда (ст. 130 ТК РФ). Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Величина МРОТ в отдельных случаях может повлиять и на размер пособий по социальному страхованию.

@pravovestnews

Рекомендация автора

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов

Если материал Правовест был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора

Читайте Мегасреду в соцсетях

Узнавайте раньше всех о событиях из мира законодательства