Сообщество «Время строить»
Для тех, кто создает продукты, строить команды и развивает компании
Обзор журнала Трудовые споры
Журнал «Трудовые споры»
Вы можете подписаться на журнал Трудовые споры, для того, чтобы статьи на эту тему получать в свою ленту
24.08.26, 14:34Пошаговый план для собственников: как вернуть сотрудников в офис после удалёнкиАвтор: Юлия Свирина, директор департамента бухгалтерского обслуживания (компания «Информаудитсервис»).
Возврат сотрудников в офис после удаленной работы
Возврат сотрудников в офис после удаленной работы
- Статья
Для журналов
11.02.25, 12:31Каждый месяц наши редакторы изучают тонны свежей судебной практики в КонсультантПлюс. И делятся самым интригующим судебным кейсом в удобном формате. Дело февраля — о работнике, который получил травмы при украшении ёлки.
Суд рассмотрел, будет ли несчастным случаем травма при украшении ёлки
Суд рассмотрел, будет ли несчастным случаем травма при украшении ёлки
- Статья
Для журналов
16.06.24, 21:34На основании закона №255-ФЗ страхователи в течение 3 рабочих дней со днем получения данных о закрытии больничного, должны передать информацию в СФР. Это нужно для формирования больничного. А если номер больничного не сообщит работник?
Можно ли наказать работника за несвоевременно сданный больничный?
Можно ли наказать работника за несвоевременно сданный больничный?
- Статья
Для журналовЖурнал «Трудовые споры»
Вы можете подписаться на журнал Трудовые споры, для того, чтобы статьи на эту тему получать в свою ленту
Что такое журнал?
Журналы на Мегасреде — это то, что объединяет знания по тематикам и отраслям. Новости, разъяснения, анонсы мероприятий, ответы на вопросы, практические решения и многое другое доступно по бесплатной подписке.
Задача каждого журнала — помогать специалистам узнавать о нововведениях и правильно их применять. В первую очередь, в вопросах, которые касаются профессиональных тем. Каждый журнал содержит решения большинства вопросов, возникающих в работе.
Нажмите на кнопку «Подписаться», и полезные материалы журналов будут появляться в вашей ленте.