Может ли мать-одиночка брать отпуск в удобное для неё время? Что говорит закон?

Для ответа на данный вопрос обратимся к Трудовому кодексу РФ. Женщинам воспитывающим детей, действительно предусмотрен целый ряд льгот и смягчений.

При этом для получения отпуска в удобное для работника время необходимо иметь дополнительные основания:

• Мать-одиночка воспитывает трех детей возрастом до 18 лет.

При этом ещё одним обязательным условием является факт того, что младшему ребёнку ещё не исполнилось 14 лет.

• Мать-одиночка воспитывает одного ребёнка до 18 лет, имеющего инвалидность.

• Мать берет ежегодный оплачиваемый отпуск для сопровождения ребёнка до 18 лет на поступление в высшее учебное заведение в другом городе.

• У матери есть звание «почётный донор России».

Если Вы попадаете под одну из вышеуказанных категорий, то имеете право взять ежегодный отпуск в удобное для вас время.