Вопрос от подписчика: Вышестоящее руководство не согласовывает мне очередной отпуск, мотивируя тем, что я должна найти исполняющего обязанности на период своего отпуска. Я являюсь руководителем и матерью одиночкой (ребенку 2,5 года). В коллективе никто не соглашается на замещение на период отпуска. Что мне делать? Увольнение - не вариант, каким образом добиться согласования моего отпуска?

Ответ:

Ваш работодатель нарушает нормы ТК РФ и Ваши трудовые права, что является нарушением законодательства о труде и иных нормативно правовых актов, влечёт административную ответственность согласно, статьи 5.27 КоАП в случаи если данный факт.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру и в инспекцию по труду (онлайнинспекция . рф).

Также у Вас есть право отстаивать свои трудовые права в судебном порядке.