- Новые требования к инструкциям по охране труда с 1 января 2023;
- С 1 января 2023 года большая часть бизнеса освобождена от проверок;
- С 1 января 2023 года надо оперативно сообщать о заключении и прекращении ГПД;
- С 1 января о приеме и увольнении нужно сообщать в Социальный фонд России по новой форме
- и другие изменения в новом году.