Суд: простой не может быть бессрочным
http://www.garant.ru/news/1626657/
Судьи признали приказ об объявлении простоя незаконным, так как помимо прочего работодатель не представил доказательств того, что в этот период им предпринимались меры по прекращению простоя и предоставлению работнику возможности исполнять трудовые обязанности.
Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов
Если материал Гарант был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора