Сообщение работодателя о том, что поиск кандидатов на вакансию продолжается, не является отказом от приема на работу

http://www.garant.ru/news/1626715/

Гражданин просил суд признать организацию уклоняющейся от заключения трудового договора, обязать его оформить, а также взыскать компенсацию морального вреда, однако суды трех инстанций не нашли оснований для удовлетворения требований.