Хотят увеличить штрафы за прием на работу военнообязанного, не представившего документы воинского учета

Законопроект с поправками в КоАП внесен в Госдуму.

В ст. 65 Трудового кодекса содержится перечень документов, которые работник должен представить при приеме на работу. Военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, должны предъявлять, помимо прочего, документы воинского учета.

ℹ️В настоящее время ответственность за прием такого лица на работу без указанных документов квалифицируется как правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

За нарушение данной нормы грозит предупреждение или наложении административного штрафа в размере:

для должностных лиц – от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.;

для ИП – от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.;

для юрлиц – от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.

Предлагают усилить ответственность работодателя. В случае принятия законопроекта за данное правонарушение не будет применяться такая мера ответственности, как предупреждение, а размеры административных штрафов будут выше и составят:

для должностных лиц – от 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб.;

для ИП – от 5 тыс. руб. до 10 тыс. руб.;

для юрлиц – от 50 тыс. руб. до 100 тыс. руб.

Также руководитель или ответственное должностное лицо организации будут ответственны за несообщение в установленный срок об изменении сведений о состоящих (или обязанных состоять, но не состоящих) на воинском учете граждан.

➡️Размер административного штрафа в этом случае составит от 5 тыс. руб. до 25 тыс. руб.

В случае принятия законопроекта новая редакция КоАП РФ вступит в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.

Источник - официальный сайт Госдумы РФ