Дистанционному работнику можно установить разъездной характер работы

Вопрос: Сервисный инженер по обслуживанию техники работает в регионе, отличном от места нахождения работодателя. Большую часть рабочего времени в месяц он проводит в служебных поездках (наладка, техобслуживание, ремонт оборудования).

Оставшуюся часть рабочего времени он работает дистанционно. Допустим ли такой вариант трудовых отношений?

Ответ Роструда: Да, это возможно, ограничений для этого не предусмотрено.

Источник - Онлайнинспекция.рф