Посещение врача в рабочее время – уважительная причина для опозданий?

Плохое самочувствие и посещение врача действительно уважительная причина, чтобы отсутствовать на работе. Но сотрудник должен заранее объяснить ситуацию и отпроситься. А чтобы причина пропуска работы была уважительной, нужно открыть больничный, взять неоплачиваемый отпуск, пусть даже и на несколько часов, воспользоваться отгулом.

Если ему станет плохо прямо на рабочем месте, вам придется расследовать это как несчастный случай. Причем создавать комиссию потребуется в тот же день (ч. 1 ст. 229 ТК). Поэтому рекомендуем проявить лояльность, взять с сотрудника заявление на отгул или неоплачиваемый отпуск. Либо сразу договориться на больничный лист. Отпустите заболевшего сотрудника домой во избежание негативных последствий.