Региональная ФНС огласила набор признаков, указывающий на подмену трудовых отношений отношениями с самозанятыми

Налоговики Забайкальского края «слили» показатели, по которым налоговики оценивают риски юрлиц и ИП при работе с самозанятыми.

Не секрет, что ФНС на регулярной основе ведет контроль фирм и ИП, прибегающих к услугам плательщиков НПД. Мониторинг рисков направлен на выявление признаков и рисков ухода от уплаты НДФЛ и страховых отчислений.

Такие риски оценивают по системе показателей. В их числе:

• длительность и регулярность сотрудничества самозанятого с заказчиком — 3 и более месяцев подряд;
• единственный источник дохода и признаки заработной платы – оценивается по чекам от самозанятых, оформленных одному и тому же заказчику на протяжении всего периода самозанятости;
• массовая постановка на учет и массовые регистрации дохода – когда работодатель занимается регистрацией сотрудников в качестве плательщиков НПД с использованием единого e-mail для всех лиц и одного техсредства для формирования чеков;
• групповые переходы – когда все сотрудники переходят из одной компании и другую, но уже в качестве самозанятых. При этом имеются признаки подконтрольности одной фирмы другой;
• периодичность выплат – указывает на частоту выплаты дохода самозанятым. Ежемесячные выплаты работодатель должен обосновать актами выполненных работ;
• прямые нарушения – например, нарушение запрета на оказание услуг самозанятыми бывшим нанимателям в течение установленного периода времени;
• минимальное количество штатного персонала при большом числе привлеченных самозанятых, получающих доход, приближенный к установленному для НПД лимиту.

Совокупность из этих и некоторых других признаков, по мнению налоговой, указывает на то, что самозанятый не ведет свою деятельность самостоятельно и в реальности имеют место отношения, которые надо классифицировать как трудовые. Что является поводом для более внимательного изучения работы заказчика, в т. ч. путем проведения проверок.