Можно ли досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком?

В соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы.

Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение данного отпуска.

Как оформляется досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком?

Необходимо письменное заявление работника, на основании которого выход на работу оформляется приказом работодателя.

Кто может уйти в такой отпуск?

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям не только матерью, но также отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном.

Как и женщине, им также можно находиться в таком отпуске три года.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в течение 1,5 лет.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж и в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).