КАК ВЗЯТЬ ВЫХОДНОЙ ДЛЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ? | Заметки юриста (@notes_legal) | Мегасреда | 25.08.23, 14:11:06
Материал 25.08.23, 14:11

КАК ВЗЯТЬ ВЫХОДНОЙ ДЛЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ?

Чтобы взять выходной для диспансеризации нужно:

— Написать работодателю заявление с просьбой предоставить выходной для диспансеризации;

— Согласовать конкретный день или дни;

— Пройти диспансеризацию;

— Предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.

На сколько дают выходной?

Работодатель обязан предоставить такой выходной, независимо от графика работы:

— на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;

— на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;

— на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.

Оплачивается ли выходной?

Да, день или дни прохождения диспансеризации оплачиваются.

@notes_legal
Для журнала

Рекомендация автора

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов

Если материал Заметки юриста был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора

  • С 1 сентября родители детей-инвалидов получат возможность накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни до 24 подряд в течение одного календарного года

    Читать полностью
    Для журнала
  • В каких случаях работодатель может требовать от работника поработать в выходные?

    Читать полностью
    Для журнала
  • Можно ли досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком?

    Читать полностью
    Для журнала

Читайте Мегасреду в соцсетях

Узнавайте раньше всех о событиях из мира законодательства