Верховный суд РФ разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь". Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили.

Слесаря уволили, но он оспорил это решение.

В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.