Альфа-Софт 1С:Франчайзинг
6 660охват 4 650просмотров 2отслеживает
Официальный партнёр 1С. На рынке с 2006 года. Занимаемся продажей, настройкой и доработкой программ 1С. №1 в рейтинге 1С г. Сочи. Мы открываем людям информационные технологии, чтобы сделать их работу удобнее и помогаем российскому бизнесу
Наиболее актуальным вопросом в конце отчетного периода является проверка исчисленных налогов и взносов по сотрудникам организации. Сверка необходима для дальнейшего корректного отражения данных в годовых отчетах.
В связи с грядущими изменениями, связанными с новым порядком исчисления и сроками уплаты налогов с помощью единого налогового счета с 01 января 2023 года, прежде всего, остановимся на налоге на доходы физических лиц – НДФЛ.
1С:Бухгалтерия предприятия 3.0 имеет достаточное количество преимуществ перед предыдущими своими редакциями. Рассмотрим одно из них.
Известно, что в течение рабочего дня приходится вводить множество документов. Рассмотрим, как можно оптимизировать этот процесс.
Программные продукты 1С имеют своей целью не только облегчить труд бухгалтера, экономической службы организации, но и обеспечить всем сотрудникам, которые используют программу, удобство коммуникации и организации своего личного рабочего пространства.
Минцифры опубликовало список специальностей, которые подпадают под критерии освобождения от мобилизации для специалистов в сфере информации и связи (включая СМИ, радиовещателей и телевещателей).
Возникают такие ситуации, когда работник добровольно отправляется на военную службу в рамках объявленной мобилизации. Что делать в этом случае работодателю?
Начиная с версии 3.1.28.44 в программе 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1, в соответствии с Указанием Банка России от 25.03.2022 No 6104-У, добавлены новые коды вида дохода исполнительного производства.
Проведение мероприятий по повышению заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги является обязательным. Трудовой Кодекс предполагает проведение индексации зарплаты в рамках этих мероприятий.
Итак, сотрудник получил повестку в рамках призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с федеральными законами. Как оформить отсутствие работника, исполняющего требования законодательства?