Работник с годовым QR-кодом переболевшего задал вопрос о правомерности его отстранения.
Роструд напомнил о письме Минтруда № 14-4/10/П-5532 от 23.07.2021 с совместными разъяснениями ведомства и Роспотребнадзора, из которого следует, что отстранять от работы без сохранения зарплаты нужно сотрудников, не прошедших вакцинацию от коронавируса без уважительной причины.
При этом факт того что сотрудник переболел коронавирусом не препятствует его отстранению, если у него нет противопоказаний к вакцинации.
