Роструд в своем телеграм-канале ответил на вопрос: можно ли оформить сотрудника по совместительству на 0,75 ставки? Если вкратце – то нельзя.
В ведомстве напомнили, что максимальная продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. При этом, если у работника есть дни, когда он вообще не работает по основному месту работы, то по совместительству продолжительность рабочего времени может быть полный рабочий день.
В течение учетного периода, к примеру, месяца, квартала, продолжительность рабочего времени при совместительстве не должна превышать половины нормы рабочего времени за этот период, установленной для конкретной категории работников. Следовательно, максимум совмещать можно на полставки, не более.
