В письме от 15.02.22 № 14-4/10/В-1848 ведомство ответило, возможно ли заключить трудовые отношения с иностранцем, который будет работать из-за рубежа по удалёнке на постоянной основе.
Согласно ст. 13 ТК РФ российские законы и нормативные акты с нормами трудового права действуют на территории России, если иное не предусматривается этими НПА. По ст. 1 закона № 115-ФЗ его действие распространяется только на иностранных граждан, которые находятся на территории РФ.
Это значит, что трудовые отношения, которые возникают на территориях других государств, Трудовым кодексом не регулируются. Также в ТК РФ нет специальных положений, позволяющих заключить трудовой договор об удалённой работе с иностранцем, который постоянно проживает за рубежом. Следовательно, такие договоры заключить нельзя.
