Ведомство в письме от 04.03.2022 № 14-6/ООГ-1352 рассказало о порядке оформления трудовых отношений и возможности подписывать трудовой договор родственниками.
Соискатель согласился подписать трудовой договор, но не мог сделать это лично, так как находился в другом городе. В Минтруд поступил вопрос, можно ли в этом случае передать право подписать документ родственнику с нотариально заверенной доверенностью.
Эксперты сообщили, что по ст. 16 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются сотрудник и работодатель. Возможность передать полномочия сотрудника этими нормами не предусматривается.
По ст. 312.2 ТК РФ заключить трудовой договор можно дистанционно — по электронной почте или при помощи системы электронного кадрового документооборота. Чтобы подписать документ в электронном виде, сотруднику, по ч. 4 ст. 22.3 ТК РФ, достаточно использовать усиленную неквалифицированную электронную подпись.
