Ведомству задали вопрос, обязан ли сотрудник, которому по работе положено отвечать на звонки, брать трубку в обеденный перерыв. Ситуация была такая, что ему в обед не мог дозвониться гендиректор, видимо, очень осерчал и загорелся желанием наказать нерадивого сотрудника.
Роструд дал разъяснения, что, если в течение перерыва на прием пищи работник может покидать свое рабочее место, то отвечать на звонки кого бы то ни было он не обязан. Даже гендиректора.
При этом, если по условиям производства (работы) сотруднику не разрешено покидать рабочее место на обед, то отвечать на звонки он обязан. Иначе могут вкатить замечание или выговор, а при неоднократном нарушении уволить по статье. Перечень таких работ, кстати, должен быть установлен внутренними правилами трудового распорядка. Там же должны быть указаны места для отдыха и приема пищи.
