Компания не сдавала СЗВ-СТАЖ на директора, который одновременно являлся единственным участником. По ее мнению, раз не было трудового договора, значит и обязанности отчитываться в ПФР тоже не было. ПФР за неподачу ее оштрафовал.
Не согласившись со штрафом, штраф сначала был обжалован в Пенсионном фонде, а после пришлось судиться.
Суды первой и апелляционной инстанций штраф отменили, когда как кассация с ними не согласилась.
Как указала кассация, трудовые отношения между организацией и ее руководителем в случае, когда он же является единственным участником, возникают в силу закона, на основании решения этого участника. Трудовой договор тут не обязателен. Раз трудовые отношения есть без договора, сдавать СЗВ-СТАЖ нужно, а потому, штраф обоснован.
Дело №А64-7659/2021.
