Роструду задали вопрос: можно ли, будучи в отпуске по беременности и родам на основном месте работы устроиться на работу по внешнему совместительству на неполный день.
Ведомство ответило, что так можно, но нужно одновременно выполнить ряд условий:
– работа по совместительству должны выполняться в свободное от основной работы время;
– работа по совместительству и основная не являются работой с вредными или опасными условиями труда;
– месячная продолжительность работы по совместительству не превышает половины месячной нормы, установленной для этой работницы.
Также там был вопрос, не пересчитает ли ФСС пособие по БиР, но Роструд с этим вопросом посоветовал обратиться в ФСС.
