Об этом заявил министр труда Антон Котяков. Он также отметил, что трудовые договоры с гражданами, попавшими под мобилизацию, должны быть приостановлены. После возвращения сотрудника договор нужно будет возобновить.
«Возникает у работодателей вопрос по страховым взносам. На сегодняшний день мы предусмотрели о том, чтобы сведения о приостановлении трудового договора с работником должны поступать в Пенсионный фонд - с 1 января 2023 года они уже будут поступать в объединенный Социальный фонд России, и в данном случае взносы работодателей за таких сотрудников не уплачиваются», – сказал министр.
Цитата по ТАСС.
Кстати говоря, ранее Татьяна Голикова сообщала, что мобилизованному работнику нужно все положенное выплатить к моменту приостановки трудового договора. Она также отметила, что место такого сотрудника можно принять другого, по срочному трудовому договору.