На сайте ведомства задали вопрос, можно ли взыскать стоимость ноутбука с сотрудника, если имущество украли на улице. Сотрудник обратился в полицию, и по факту кражи завели уголовное дело.
Роструд напомнил, что по ст. 232 ТК РФ если одна сторона трудового договора причинила ущерб другой, то она должна его возместить. По нормам ст. 233 ТК РФ за ущерб работодателю материальная ответственность работника возникает при виновном противоправном поведении — действии или бездействии.
Иначе говоря, материальная ответственность сотрудника возникает, только если есть его вина. Если в утрате рабочего ноутбука его вины нет, то и ущерб возмещать он не должен.
