Ведомству задали вопрос: на сколько времени нужно сокращать продолжительность работы в предпраздничный день для сотрудника, если он работает по совместительству на четверть ставки.
Роструд ответил, что ч. 2 ст. 287 ТК распространяет гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, колдоговором, ЛНА, в полном объеме и на лиц, работающих по совместительству.
Часть 1 статьи 95 ТК предписывает уменьшать продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный рабочий день на 1 час.
А потому, совместителю продолжительность рабочего времени в предпраздничный день нужно также сокращать на 1 час.
