👶🏼👧🏻 Нужно ли информировать ФСС об увольнении сотрудника, который получает пособие по уходу за ребенком?
Да, нужно. Работодатель обязан информировать ФСС о всех случаях прекращения права сотрудника получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Сведения об увольнении необходимо предоставить в ФСС в течение 3-х рабочих дней со дня наступления события.
#ВНиМ #проактивныевыплаты
Если материал Кадровику @kadroviku был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора
Нужно ли возобновлять трудовой договор с мобилизованным сотрудником, чтобы его уволить?
В Роструде разъяснили, когда нельзя уволить работника за поддельный диплом
Узнавайте раньше всех о событиях из мира законодательства
Самые свежие новости для кадровика, HR работника и менеджера по кадрам
Автор не разместил еще свои предложения
