Специалисты Роструда ответили на вопрос, может ли сотрудник, занятый во вредных или опасных условиях, устроиться по совместительству туда, где условия тоже вредные. Например, может ли пожарный трудиться в двух частях.
По ч. 5 ст. 282 ТК РФ работать по совместительству не вправе:
несовершеннолетние;
те, кто занят на вредном или опасном производстве, если по основному месту работы условия тоже вредные или опасные;
те, для кого установлен такой запрет в ТК РФ или федеральных законах.
Так как в приведённом примере сотрудник изначально работает на вредной работе, по совместительству в таких же условиях он работать не может.
