ФСС провел выездную проверку в компании, по ее результатам было предложено уплатить недоимку в сумме 387,61 руб. и штраф по ст. 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Причиной для доначислений стали выводы Фонда о занижении облагаемой базы страхователем — он исключил из нее суммы оплаты дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами.
Суды в трех инстанциях поддержали доводы компании (в кассации ФСС поменялся на СФР). Указанные выплаты не являлись выплатами по трудовому договору, это не вознаграждение за труд. Они производятся в виде сохранения заработка в пользу только той категории работников, которая в силу своих семейных обязанностей осуществляет уход за ребенком-инвалидом. Иными словами, это компенсационные выплаты, с них не платятся взносы «на травматизм».
Дело № А70-14543/2022.
