Минтруд выпустил разъяснения, в которых обозначил, что не ко всем кадровым документам допустимо применять электронный документооборот. Ряд актов изъяли из электронного документооборота, чтобы работодатель не мог незаконно менять их.
О каких документах идет речь, рассказали эксперты в видеообзоре.