В Роструде попросили уточнения по ранее заданному вопросу о предоставлении дней отдыха донору за сдачу крови. Работник сдавал кровь по выходным три раза, все подтверждено справками. Работодатель за это должен был предоставить шесть дней отдыха.
Собственно, уточнение касалось того, оплачиваются ли эти дни или нет.
В ведомстве ответили, что дни отдыха, предоставляемые за сдачу крови и ее компонентов, должны оплачиваться в размере среднего заработка работника на основании ч. 5 ст. 186 ТК.
Соответственно, если работник сдавал кровь три раза по выходным, ему за это положено шесть оплачиваемых дней отдыха.
