Отсутствие в локальных актах работодателя конкретных сумм премий, подлежащих выплате, не является нарушением трудовых прав работника

Суть требования: о взыскании невыплаченных премий.

Решение суда: отказано.

Обоснование суда: работодателем допущено нарушение трудового законодательства при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации. Работодателем исполнена обязанность по выплате премий, установленная трудовым договором, заключенным между сторонами. Отсутствие в локальных актах работодателя конкретных сумм премий, подлежащих выплате, не является нарушением трудовых прав работника.

Определение 👉Тут