Какое обучение надо проводить для сотрудников микропредприятий
Для микропредприятий с численностью до 15 человек достаточно обучить одного специалиста на курсе «Обязательное обучение по охране труда по программам А, Б и первой помощи», чтобы он проводил для других сотрудников инструктажи по охране труда и в рамках них - обучение. Если в организации выдаются средства индивидуальной защиты, то дополнительно нужен курс «Обучение по использованию средств индивидуальной защиты»
А вот если сотрудники задействованы на работах повышенной опасности, то ограничиться инструктажем не получится — требуется полноценное обучение. Для микропредприятий проще и дешевле всех направлять на обучение в сторонний УЦ, чтобы не создавать комиссию по проверке знаний, не регистрировать личный кабинет на сайте Минтруда и не передавать сведения по обученным лицам.
Обязательно определите порядок обучения в ваших внутренних локальных документах. Например, в Положении о проведении обучения.
Перечень обязательных документов, которые проверяют надзорные органы, нормативно не утвержден. Многое зависит от численности работающих, условий труда, уровней профессиональных рисков и пр.
Во время плановой проверки или выездного рейда инспектор ГИТ проверит документы по чек-листу. Чтобы все было в порядке, проверьте себя по чек-листам Роструда, которые утверждены Приказом Роструда № 20 от 01.02.2022. Найти образцы нужных локальных документов, можно в разделе "Образцы документов в Контур.Школе"
Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов
Если материал Контур.Школа был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора