Роструду задали вопрос: может ли работник на испытательном сроке подать письменное заявление на увольнение по собственному желанию не за 3 календарных дня, а за 5 дней?
В ведомстве ответили, что да, так он сделать может.
Ч. 4 ст. 71 ТК дает право работнику на испытательном сроке предупредить работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию за три дня в письменной форме. Однако это минимальный срок, если же работник хочет отработать больше, он вправе так сделать.
Интересно, а зачем такое нужно на испытательном сроке? Тут бы порой быстрее уйти, вообще за один день, какие там три или пять…
