Роструду задали вопрос: есть ли НПА, регламентирующие предоставление дополнительных перерывов сотрудникам, работающим за компьютером? К примеру, операторам ЭВМ, бухгалтерам и пр.
В ведомстве ответили, что законодательством не предусмотрена обязанность для работодателя предоставлять перерывы при работе за компьютером.
В Роструде также напомнили, что ст. 108 ТК предписывает работодателю предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания, продолжительностью от 30 мин до 2 часов. В рабочее время он не включается. ПВТР или трудовым договором можно предусмотреть, что для работников, чья продолжительность рабочего времени не превышает 4 часов, указанный перерыв не предоставляется. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
