С 1 сентября поменяются правила оплаты труда и отпуска

Депутаты завершили подготовку новых изменений в Трудовой кодекс России, которые коснуться оплаты труда и отпуска. Учреждения должны будут увеличить выплаты своим работникам в соответствии с новыми правилами.

Новый законопроект, предусматривает три основных изменения. Первое коснется округления времени в пользу работника. Теперь отпуск в 2,33 дня нужно будет округлять до трех дней, а не до двух. Это означает, что работники получат еще один дополнительный день отдыха.

Второе изменение связано с расчетом стажа работы для предоставления отпуска и компенсаций. Теперь стаж работы будет считаться пропорционально отработанному времени. Данное правило хотят закрепить в статье 121 Трудового кодекса.

Третье изменение коснется выплат компенсаций за неиспользованный отпуск. В статье 127 Трудового кодекса планируется установить особенности для таких выплат. Ожидается, что все нововведения вступят в силу с 1 сентября.