Вера Тележникова
104 476охват 100 986просмотров 14отслеживает
Веду бухгалтерию для малого и среднего бизнеса. Налоговый эксперт. За время работы помогла более 1000 клиентам. Тут публикую статьи, а также свои консультации. Подписывайтесь
Зарегистрирован 15 декабря 2021
Аттестация работника дистанционно возможна, если таковая предусмотрена положениями нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, принимаемых с учетом мнения представительного органа работников при условии ее проведения в рабочее время трудоспособного аттестуемого лица.
Нет, не нужно. Минфин России в Письме от 23.01.2014 N 03-03-10/2274 отметил, что в рассматриваемой ситуации компания вправе не представлять уточненную декларацию по налогу на прибыль. Переплату по страховым взносам нужно отразить во внереализационных доходах того периода, когда плательщик представит уточненный расчет по страховым взносам.
Счет 007 предназначен для списанной в расходы безнадежной дебиторской задолженности. С забаланса ее списывают через пять лет после списания в расходы (п. 77 Положения по бухучету N 34н).
Арендодатель нежилого помещения-физическое лицо. Мы по договору аренды должны оплатить депозитный платеж и оплатить НДФЛ с этого платежа. В случае расторжения договора депозитный платеж подлежит возврату арендатору, по НДФЛ тоже надо будет делать возврат?
Сотрудник «окладник 5/2» отработав 6 часов из 8 отпросился с работы сославшись на плохое самочуствие, руководитель согласовал, и он ушел с работы раньше. После чего в этот же день пошел в больницу и ему выдали листок нетрудоспособности на неделю. Получается, что в один и тот же день, мы должны и начислить зарплату и произвести начисления по листу нетрудоспособности. Прошу помочь ответить на следующие вопросы:
Организация на УСНО доходы - расходы Работники должны в обязательном порядке проходить медосмотр для оформления личных медицинских книжек. У организации договор с мед учреждением. Может ли организация уменьшить прибыль на эти расходы? И являются ли эти расходы доходом сотрудников?
Сотрудник взял больничный и вышел на работу. Но он не хочет, чтобы ему оплачивали больничный и в табеле у него стоят явки. Как правильно оформить? Нужно ли с сотрудника брать заявление, если да, то не могли ли вы прислать форму?
Педагоги в отпуске. Согласно распоряжению департамента образования мы должны предоставить педагогов для проведения дополнительных экзаменов. Отозвать работников из отпуска можем только с их согласия, все работники отказываются. Можно ли как-то отозвать педагогических работников из отпуска без их согласия для проведения экзаменов (из-за производственной необходимости)? Возможно есть разъяснения трудовой инспекции и т.д.
Взыскатель производит односторонний зачет, в связи, с чем сумма, подлежащая взысканию уменьшается. Но у ФССП исполнительный лист лежит на сумму большую, без учета зачета. Может ли пристав (ФССП) уменьшить сумму по исполнительному производству самостоятельно на основании представленных документов?
Требования к заявлению приведены в ст. 209 АПК РФ. В нем помимо общей информации (наименование арбитражного суда, в который оно подается, сведения об истце, перечень прилагаемых документов) также необходимо указать (ч. 1 ст. 209 АПК РФ):