Вера Тележникова
105 060охват 101 560просмотров 14отслеживает
Веду бухгалтерию для малого и среднего бизнеса. Налоговый эксперт. За время работы помогла более 1000 клиентам. Тут публикую статьи, а также свои консультации. Подписывайтесь
Зарегистрирован 15 декабря 2021
Наша компания выплатила в мае дивиденды участникам, являющимся сотрудниками по итогу финансового результата в 1 квартале 2022г. С 1 апреля по 1 октября 2022г. вступил в силу мораторий на банкротство, который запрещает выплату дивидендов. В данном случае мы нарушили законодательство?
Мы АО. Гендиректор уволен 31.05.22. Новым гендиректором назначен Зам директора 01.06.22. Как правильно поступить? Внести изменения в договор зам директора об изменении должности, либо составить новый договор.
Сотрудник едет в командировку с 20 по 24 июня 2022г., 25-26 выходной, с 27 июня 2022 сотрудник уходит в отпуск на 7 дней. В какой день сотрудник должен отчитаться за командировку, если документально прописано в течении трех дней после возвращения. Может ли сотрудник отчитаться в последний день командировки, приехав в офис?
Да нужно. Организации и ИП должны применять ККТ при любых расчетах с физлицами за товары, работы или услуги. А с юрлицами и ИП - при оплате наличными или электронными средствами платежа - картой или смартфоном через POS-терминал (Письмо ФНС от 18.11.2020 N АБ-4-20/18887@).
Несет ли бывший собственник квартиры бремя содержания имущества, если: 28 июля 2020 года - подписан договор купли-продажи имущества; 24 апреля 2022 года - новый собственник зарегистрировал право собственности. Новый собственник отказывается оплачивать жилищно-коммунальные услуги за период с 28 июля 2020 года по 23 апреля 2022 года ссылаясь на ст. 159 ЖК РФ, 223 ГК РФ. Кто должен оплачивать за данный период?
13 %. НДФЛ с зарплаты работника на патенте считайте по ставке 13%. Но вычеты предоставляйте только тому, кто является резидентом.
Нет, так делать нельзя. Трудовым кодексом установлена обязанность выплатить отпускные не позднее трех дней до начала отпуска. При нарушении сроков выплаты, вы должны будете перечислить с компенсацией за задержку выплаты в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки (согласно ст. 236 ТК РФ).
Отчет о движении денежных средств разрешается не представлять субъектам малого предпринимательства и некоммерческим организациям. Кроме того, субъекты малого предпринимательства имеют право не представлять приложение к бухгалтерскому балансу, иные приложения и пояснительную записку.
Наша организация занимается издательской деятельностью. Мы какое-то время работали с ИП. С 1 января данное лицо (ИП) заключило с нами трудовой договор. С 6 мая она зарегистрировалась в качестве самозанятого. ИП оказывает нам же услуги как самозанятый и одновременно работает как сотрудник по трудовому договору у нас. Имеет ли данное лицо на это право? Имеет ли данное лицо на это право будучи в статусе ИП?
Считаем, что можно. Согласно п. 6 ст. 29 ГПК РФ, иски о восстановлении пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.