Вера Тележникова
118 955охват 114 946просмотров 14отслеживает
Веду бухгалтерию для малого и среднего бизнеса. Налоговый эксперт. За время работы помогла более 1000 клиентам. Тут публикую статьи, а также свои консультации. Подписывайтесь
Зарегистрирован 15 декабря 2021
Да, можете. Из старых разъяснений Минфина:
Минимальная частота проведения замеров тяжести и напряженности трудового процесса требованиями санитарных правил не установлена.
Сотрудник погиб вместе с матерью. К нам обратилась его сводная сестра, так как якобы больше родственников нет. Предъявила свидетельство о смерти, справку о смерти, свой паспорт, свидетельство о браке и свидетельство о рождении свое и погибшего сотрудника, где указано, что у них общая мать, но разные отцы. Она написала заявление на выплату задолженности по заработной плате, а также материальную помощь и пособие на погребение. С юридической точки зрения, имеет ли работодатель право выплачивать задолженность по заработной плате физлицу с такой степенью родства?
Предоставлять отпуска с понедельника по пятницу можно, но при условии, что работник и работодатель не будут против этого. Ежегодный отпуск можно разделить на любое количество частей и, например, предоставить часть отпуска только по рабочим дням (с понедельника по пятницу), а выходные не включать (закон это не ограничивает). Но учитывайте некоторые нюансы.
Лизингополучателям хотят дать право без уплаты пени выкупать имущество в случае повышения платежей Если лизинговые платежи выросли с 1 марта или увеличатся до 31 декабря 2022 года, лизингополучатели смогут потребовать передать им имущество в собственность без финансовых и других мер ответственности. Адресаты обращений - лизингодатели (абз. 2 п. 2 ст. 1 проекта).
Нет, доплачивать не надо. По закону патент для иностранных граждан, работающих в России, действует от 1 до 12 месяцев, при этом оплатить фиксированную сумму необходимо до начала действия патента. Стоимость патента рассчитывается исходя из коэффициента-дефлятора, который ежегодно устанавливает Минэкономразвития, и регионального коэффициента, который устанавливает на соответствующий год закон субъекта Российской Федерации.
Платите налог и авансовые платежи в инспекцию по месту нахождения вашей организации (месту жительства ИП) (п. 6 ст. 346.21 НК РФ).
Да, можно.
Организация может полностью компенсировать работнику затраты по использованию личного автомобиля, учесть расходы по УСН можно только в приделах норм
Подскажите как правильно посчитать дни отпуска сотрудника. Приём на работу был 8 февраля. Увольняться планирует 13 мая. за три месяца по 2,33 дня? а если увольняется после середины месяца ( с 16 мая), то плюс ещё 2,33 за эти полмесяца? будет ли разница в днях отпуска в зависимости от даты увольнения сотрудника?