Вера Тележникова
119 177охват 115 168просмотров 14отслеживает
Веду бухгалтерию для малого и среднего бизнеса. Налоговый эксперт. За время работы помогла более 1000 клиентам. Тут публикую статьи, а также свои консультации. Подписывайтесь
Зарегистрирован 15 декабря 2021
Годовую инвентаризацию проводят с целью обеспечить достоверность данных бухгалтерского учета и статей годовой бухгалтерской отчетности. Проведение такой инвентаризации обязательно для всех организаций независимо от их организационно-правовых форм и применяемых налоговых режимов (п. 38 ПБУ 4/99 "Бухгалтерская отчетность организации", п. п. 26, 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности).
Полагаем, что продлить срок трудового договора с помощью дополнительного соглашения можно в случаях, предусмотренных ТК РФ. В иных случаях работодателю не рекомендуется продлевать срочный трудовой договор путем оформления дополнительного соглашения.
Добрый день. Водитель транспортной компании получает груз в коробках. В Доверенности указаны «КОРОБКИ 7 мест». В УПД указан товар-строительные люки 70 штук. Должен ли водитель расписываться в УПД? Накладная на прием груза есть, в ней подписи нашего кладовщика и водителя-груз принял 7 мест. Вопрос в рамках встречной налоговой проверки. +УПД подписали по ЭДО.
Генеральный директор –основное место работы, полный рабочий день, ставка 1. Хотим устроить его по ВНУТРЕННЕМУ совместительству еще и техническим директором (со ставкой 0,4) Нужно ли подавать в таком случае СЗВ-ТД? И какой код трудовой функции лучше присвоить должности «технический директор»?
Согласно разъяснениям Роструда нормами действующего законодательства не установлена обязанность по внесению записи в трудовую книжку при проведении аттестации на соответствие занимаемой должности.
Излишне удержанная сумма у уволенного сотрудника не влечет ли для организации обязанности по начислению компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере излишне удержанной суммы компенсации за невозвращенную спецодежду?
Официально трудоустроиться в РФ по РВП можно. При приеме на работу иностранцу с разрешением на временное проживание нужны национальный паспорт и СНИЛС. Если нет СНИЛС, зарегистрируйте иностранца в ПФР.
Предусмотренный ТК максимум, на который может рассчитывать сокращаемый работник помимо компенсации за неиспользованный отпуск, - это заработок за 5 месяцев. А именно: зарплата в течение 2 месяцев после предупреждения о сокращении, выходное пособие, выплачиваемое в день увольнения, и средний заработок за второй и третий месяцы после увольнения.
Да, учитываются. Стоимость оказанных организации курьерских услуг включается в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией (пп. 14 п. 1 ст. 264 НК РФ).
По смыслу ст. 582 ГК РФ пожертвования могут делаться в пользу автономной некоммерческой организации. Там в тексте прямо написано о том, что пожертвования делаются в пользу некоммерческих организаций.