Вера Тележникова
119 325охват 115 316просмотров 14отслеживает
Веду бухгалтерию для малого и среднего бизнеса. Налоговый эксперт. За время работы помогла более 1000 клиентам. Тут публикую статьи, а также свои консультации. Подписывайтесь
Зарегистрирован 15 декабря 2021
Выдача конкретного документа, подтверждающего оплату за наем жилого помещения может быть предусмотрено договором. По общему правилу плата за наем включается в общую квитанцию на оплату за жилое помещение и коммунальные услуги.
Да, должно.
Компания на УСН 15% продает товар через интернет - магазин. Покупатель производит 100% предоплату за товар и доставку. Покупатель не получил заказ в пункте выдачи заказов. Как отразить возврат невостребованного товара в БУ?
Разница в предмете договора и в нормах, которые их регулируют
Договор на выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту техники. Исполнитель оказывает услуги. Но Риск случайной гибели или повреждения техники во время проведения работ (которые выполняет Исполнитель) несет Заказчик по Договору. Можно посмотреть, что закон нам говорит в данной ситуации?
В ТН в 7 разделе указывается транспортное средство, прицеп и его номер (при наличии).
Мы юридическое лицо являемся Поставщиком по договору поставки, покупатель у нас также является юридическим лицом. В обеспечении обязательства покупателя по оплате товара, Поставщиком был заключен договор поручительства с физическим лицом - поручителем, которое обязалось оплатить просрочку за неоплаченный товар, в случае если у покупателя образуется долг. Где будет рассматриваться данный иск в котором будут два ответчика покупатель юридическое лицо и поручитель физическое лицо, в арбитражном суде или суде общей юрисдикции?
Нет, не положено, поскольку она не является застрахованной в смысле ст. 6, Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, кроме того добровольно не уплачивала взносы.
Увеличение исковых требований не влечет изменение срока исковой давности, кроме случая, если заявление об увеличении иска в отношении задолженности за периоды, которые при обращении с первоначальным требованием не заявлялись.
Ситуация: в сентябре 2018г. уволили сотрудника, у которого доход состоял из должностного оклад в размере 100000 рублей в месяц и ежемесячная надбавка за сложность и напряженность работы в размере 140 % к должностному окладу. Суд обязал восстановить сотрудника и доначислить за время простоя среднюю зп из расчета оклада с надбавкой, хотя он не работал у нас, напряженность не испытывал в связи с работой. Вопрос: включается ли в расчет среднего заработка данная надбавка? Расчет оплаты простоя?