Вера Тележникова
104 587охват 101 097просмотров 14отслеживает
Веду бухгалтерию для малого и среднего бизнеса. Налоговый эксперт. За время работы помогла более 1000 клиентам. Тут публикую статьи, а также свои консультации. Подписывайтесь
Зарегистрирован 15 декабря 2021
Пониженные тарифы установлены пп. 17 п. 1, п. 2.1 ст. 427 НК РФ. Они применяются к части выплат за месяц, превышающей по каждому физлицу размер МРОТ, установленный федеральным законом на 1 января текущего года.
Да, все верно. В случае увольнения по сокращению выплатите работникам выходное пособие, средний месячный заработок на время трудоустройства (если будут основания для такой выплаты) или единовременную компенсацию. Остальные выплаты, не связанные напрямую с сокращением, предоставьте работнику в том же порядке, что и обычно. Например, выплатите ему компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Правила обложения НДФЛ оплаты путевок будут разными в зависимости от вида путевки: если это путевка на санаторно-курортное лечение, то платить НДФЛ не нужно, а если туристическая - НДФЛ обязательно удержите. Оплату санаторно-курортного лечения работников и членов их семей, включая компенсацию стоимости путевки, учитывайте в налоговых расходах.
Отчет по форме СЗВ-СТАЖ сдавайте ежегодно на всех застрахованных лиц в территориальное отделение ПФР по месту вашей регистрации. Срок сдачи формы - не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. В некоторых случаях ее нужно сдать раньше. Нулевого отчета СЗВ-СТАЖ не бывает. Не забудьте сопроводить СЗВ-СТАЖ формой ОДВ-1.
С 01.01.2023 вместо ПФР и ФСС будет образован единый Фонд пенсионного и социального страхования. В связи с этим изменятся правила уплаты взносов и сдачи отчетности (Законопроекты N N 127004-8, 126990-8).
Организацию и ИП за несвоевременную сдачу СЗВ-М оштрафуют на 500 руб. за каждого застрахованного, за которого сведения не поданы в срок. Штраф предусмотрен Законом о персонифицированном учете. Должностных лиц организации штрафуют согласно КоАП РФ на сумму от 300 до 500 руб.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
У нас есть ИП на патенте, с видом деятельности сдача в аренду (наем) собственных или арендованных помещений, зарегистрирован в Московской области. По факту имеется в распоряжении часть здания (на основании договора аренды), которая используется как хостел. В основном туда заселяют сотрудников, за которых оплачивает их работодатель по договору на расчетный счет. У нас возник вопрос — обязательно ли применение онлайн-кассы, если ИП заселит физическое лицо, которое хочет расплатиться за проживание наличными? Маленькое уточнение — у ИП имеется наемный сотрудник (администратор хостела).
Да. Взносы за работников и фиксированные взносы за себя (в части ОПС и ОМС) нужно распределить между УСН и ПСН. Для распределения взносов разработайте специальный налоговый регистр. Если однозначно разделить их невозможно, распределите эти расходы пропорционально доле дохода от каждого режима в общей сумме ваших доходов.
Да. Суточные не облагаются НДФЛ в пределах следующих норм (п. 1 ст. 217 НК РФ):