Пульс Бухгалтера
21 718охват 14 900просмотров 10отслеживает
Новый способ контроля бухгалтера за повесткой. Помогаем узнать важные новости, а не пересказываем весь информационный шум.
Зарегистрирован 15 декабря 2021
▫️ Срок для дисциплинарного взыскания за прогул начинает отсчитываться с момента, когда работодатель узнал, что причина для прогула не была уважительной. Момент, когда работника на месте не застали, к началу срока не относится.
▫️ Если работник принес повестку, его призывают по мобилизации, то трудовой договор нужно приостановить. Об этом вносится запись в трудовую книжку, указали в Роструде.
▫️ ФНС разработала и выпустила рекомендованные формы справок для АУСН, которые можно сформировать и получить в Личном кабинете. Они будут заверены ЭЦП налоговой.
▫️ Если работник попал на больничный во время отпуска, продлить отпуск ему нужно на количество дней нетрудоспособности. Если туда попал нерабочий праздничный день, его считать не нужно.
▫️ Смена наименования компании – это изменение в трудовой договор, о котором нужно уведомить сотрудников. Роструд разъяснил, как можно уведомить всех и сразу.
▫️ Если работодатель принуждает написать по собственному, нужно добросовестно исполнять свою работу. И жаловаться во все инстанции.
▫️ Если для самозанятого заказчик приобрел товары, оплатил для него обучение, либо как-либо еще поспособствовал появлению у того дохода в натуральной форме – с этого платится НДФЛ, а не НПД.
▫️ Роструд в ответ на обращение по удержанию из материальной помощи мобилизованных по исполнительному производству порекомендовал обратиться в ФССП.
▫️ При расследовании несчастного случая на производстве у работодателя-ИП в состав комиссии по расследованию включается доверенное лицо пострадавшего.
▫️ Работодатель выплачивает сокращаемому сотруднику средний заработок. Платит ли он премии, предусмотренные договором, нужно узнавать из положения о премировании.