ГЭНДАЛЬФ
105 640охват 86 122просмотра 23отслеживает
ГЭНДАЛЬФ успешно развивается на рынке информационных технологий с 1993 года. Сейчас наши представительства есть в 4 городах России.
В начале каждого года в программе "1С:Зарплата и управление персоналом" необходимо обновлять графики работы сотрудников. Это нужно для того, чтобы при дальнейшем начислении зарплаты и взносов не возникала ошибка «Деление на 0».
Одно из преимуществ последней редакции зарплатной конфигурации - возможность вести учет времени методом отклонений. Это когда в течение месяца регистрируются отклонения от графика. Например, неявки, сверхурочные работы.
В этом году многие бухгалтеры и специалисты кадровых служб расширили свои компетенции в области воинского учета. В «1С» поступало много запросов от пользователей в части реализации дополнительного функционала данного блока.
Близится конец года, а это означает, что каждый бухгалтер начнет закрывать период в «1С». Помимо выполнения учетных операций, важно установить запрет изменения данных прошлых периодов – чтобы корректировки «задним числом» не повлияли на уже сформированные
В «1С:Зарплата и управление персоналом» (ред.3.1) добавлен отчет «Сведения для отражения удержанного НДФЛ в бухучете», который содержит в себе информацию, необходимую для формирования уведомлений по НДФЛ.
Ежегодно (в общем случае) происходит изменение минимального размера оплаты труда (МРОТ), в 2024 году это значение будет равняться 19 242 рублям.
Данная галочка по умолчанию присутствует в счет-фактурах на поступление. Ею регулируют вычет НДС. Но она может отставать из-за того, что в программе ведется раздельный учет НДС (Раздел «Главное» - Налоги и отчеты - НДС).
В процессе финансово-хозяйственной деятельности организация может реализовывать как продукцию собственного производства, так и покупные товары. В декларации по налогу на прибыль необходимо разделение данных продаж в Приложении 1 к Листу 02.
Учет прямых и косвенных расходов в бухгалтерском и налоговом учете может иметь серьезные различия. Само понятие прямых и косвенных расходов в данных видах учета не совпадает.
Госдума окончательно утвердила закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года. МРОТ будет установлен на уровне 19 242 рубля в месяц, что составляет 18,5% прироста по сравнению с текущим уровнем МРОТа, который составляет 16 242 рубля в месяц.